行稳致远 再谱新篇——2022年新年献词

2022-01-07
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全体日职人和所有关心日职的朋友们:

日月春晖渐,光华万物新。值此2022年新年来临之际,我们谨代表学校党委、行政,向爱岗敬业、尽职尽责的全体教职员工,向刻苦学习、立志成才的莘莘学子,向竭诚奉献的离退休老同志,向一直以来关心和支持学校建设发展的各级政府企事业单位、广大校友及社会各界人士致以新年的问候和诚挚的祝福! 2021年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。中国共产党迎来百年华诞,百年峥嵘、风雨兼程,汇聚起了全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的磅礴伟力;“两个一百年”在这里交汇,第一个百年奋斗目标已经实现,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路;面对百年变局和世纪疫情,以习近平同志为核心的党中央坚持统筹国内国际两个大局,坚持稳中求进工作总基调,实现了“十四五”良好开局。

2021年,是日职人奋发有为、砥砺前行的一年。克服疫情影响,“双高计划”“创新高地”“提质培优”三项工程高质量一体化推进;高标准、高起点绘就新校区建设规划工作蓝图;省教育厅与日照市人民政府签署“共建日照职业技术学院、推动产教城一体化发展”合作备忘录,省市共建稳步前行;学校授牌“职业院校数字校园建设样板校”,获全国社会实践优秀单位和“全国五四红旗团总支”等荣誉称号。日职人的梦想和征程、奋斗和汗水,在学校高水平建设、高质量发展的奋进之路上,镌刻下永恒的印迹。

春华秋实,硕果盈枝。这一年,我们学校党的建设迈上新台阶。扎实开展党史学习教育,组织开展为期两个月的解放思想大讨论,以思想破冰推动行动破局,带动全体党员干部投身于“不忘初心、牢记使命”主题教育。不断深化思想政治工作创新实践,形成全员、全过程、全方位育人的浓厚氛围。进一步健全科学决策机制,修订党委会和院长办公会议事规则,制定《“三重一大”集体决策制度实施办法》,推进“清廉日职”建设,在全国高职院校中率先建立常态化校内巡察制度,基层党建工作水平不断提高。这一年,人才引进和培养结出新硕果。14人入选新一届全国职业教育行业教学指导委员会和教育部职业院校教学指导委员会委员,全职引进各类紧缺人才55人,立项12支校级教师教学创新团队。录取新生6487人,录取分数再创新高。输送毕业生5197名,毕业去向落实率98.27%,1252人在日照就业,占比33.84%。这一年,产教融合实现新发展。新增合作企业42家,6个产业学院、4个教学工厂已挂牌成立。市级以上课题立项79项,签订技术服务合同金额900余万元,到账500余万元。这一年,社会服务和国际交流拓展新路径。完成培训鉴定2万人次,创收突破700万元。中加建筑工程技术专业中外合作办学项目首届招生62人,选派9名学生赴韩国学习,招收学历留学生26人,开展国际化师资培训27人次,选派2名教师赴加纳开展培训。这一年,疫情防控展现日职力量。建立校园安全常态化工作机制,压紧压实防控责任,有效防范化解安全风险。十月五莲疫情突至, 6名党员教师奔赴前线,用日职担当彰显日职“抗疫”精神。

新故相推,日生不滞。2022年钟声已敲响,我们又将踏上一段新的征途,极目远眺,“十四五”蓝图已徐徐展开,建成中国特色高水平高职学校、打造新时代职业院校样板和标杆,每一次挑战都是破茧前的蛰伏与积累,新生与希望。

道阻且长,行则必至。我们信心满怀,乘势而上,接续奋斗。全校上下要把握学校改革发展契机,加快推进省市共建和新校区建设,提升“双高校”建设质量,全力做好“申本”工作,要坚守立德树人初心,着力打造高质量教育体系,对接区域经济社会发展需求,要增强活力,切实提高产教融合和社会服务工作水平,探索产业学院建设的日职模式,积极主动融入国家区域发展战略,持续改善服务环境,切实增强师生获得感、归属感和幸福感。

风劲好扬帆,奋进正当时。让我们拿出敢为人先的闯劲、一往无前的拼劲、攻坚克难的狠劲、久久为功的韧劲,在追梦之路上发扬日职精神,永葆初心,追求卓越,书写开拓奋进的日职故事,续写学校高质量发展新篇章!

让我们共同祝愿伟大的祖国繁荣昌盛,学校事业蒸蒸日上,祝福大家新年快乐,幸福安康,万事如意!

党委书记 冯新广

党委副书记、院长 苏海勇

2022年1月1日

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